Tagung Change Management 2011
Change Management - den Wandel erfolgreich gestalten

Die letzten Jahre sind nicht spurlos an deutschen Unternehmen vorbeigegangen: Wirtschafts- und Finanzkrise, Fusionen, Übernahmen, Relaunches und digitaler Wandel stellten höchste Ansprüche an das Führungs- und Personalmanagement. Auch 2011 werden Veränderungsprozesse den Unternehmensalltag bestimmen - das einzig Beständige ist der Wandel, der Bedarf an das Change Management steigt konstant. Es gilt: Nur wer Veränderungsprozesse professionell steuert und kommuniziert, wird auch zukünftig Erfolge verzeichnen können. Wer im mitunter reißenden Strom nicht untergehen will, muss sich über Strategien, Zielsetzungen und Umsetzungsmaßnahmen bewusst sein. An diesem Bewusstsein mangelt es vielen Unternehmen.

Mit der Tagung Change Management bietet die Quadriga Hochschule Personalverantwortlichen eine Austauschplattform zu drängenden Fragen rund um Veränderungsprozesse. In zahlreichen Best-Practice-Vorträgen berichten Unternehmensvertreter über die Chancen und Herausforderungen und stellen ihre Umsetzungsstrategien und Tools vor, die in den anschließenden Diskussionen analysiert und in Workshops durch Fachwissen untermauert werden.

Modul 1

Veränderungsprozesse effektiv und erfolgreich gestalten

  • Best Case

    Dr. Ulf Mainzer
    Mitglied des Vorstands und Arbeitsdirektor, ERGO Versicherungsgruppe

  • Best Case

    Heidi Heitmann
    Leiterin Changemanagement & Kulturent- wicklung, Stadtwerke Flensburg

Modul 2

Personalarbeit zwischen Stellenabbau und Fachkräftemangel

  • Best Case

    Stefan Heiser
    HR Strategie, BASF SE

  • Best Case

    Karl-Heinz Reitz
    Director Learning & Talent Management (LTM), SAP

Modul 3

Toolbox change

  • Best Case

    Thomas Belker
    Managing Director of Human Resources, Obi

  • Best Case

    Josephine Leber
    Director HR Development & HR Service, MTU Aero Engines

Modul 4

Workshop Programm

WS I

Claas Sandrock
Kommunikationsmanager

WS II

Silvia Schmidt
Leiterin Change Communication & Management, Peakom

WS III

Norbert Englert
Vorsitzender der Geschäftsführung, Mercer Deutschland

WS IV

Dr. Christian Gärtner
Habilitand am Lehrstuhl für Organisationstheorie, Helmut Schmidt Universität

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